沈朗手指摩挲着茶杯,想了一下后,缓缓点头:“你这么一说,倒也在理。阎威确实是个实在人,也想干实事。”
“所以啊~”李仕山接口道,“阎威今天这么一站出来,是一个非常积极的信号,我们应该给他一些机会,也是我们争取人心、凝聚力量的好机会。”
沈朗眼中精光一闪,显然被说动了。
他放下茶杯:“好,阎威这个人,我记下了。对了,你拿的这是……”
沈朗注意到,李仕山手边放着一个文件夹。
“这是我准备的下一阶段培训方案,你看看。”李仕山顺势拿起文件夹递了过去。
沈朗拿起方案,封面上写着《关于组织管委会骨干力量赴谷山县开展实践对标学习的工作方案》。
可是看到最后,沈朗的眼神有些玩味起来。
这次的学习方案,计划分为三批次出去学习。
外训人员范围涵盖管委会各局、办的一、二把手,以及部分核心业务骨干。
每批次进行为期一个月的沉浸式培训。
培训内容涵盖嵌入当地相关部门跟岗实践,参与具体工作流程,学习其管理模式和作风精神。
最值得玩味的就是最后一页,附着的一个补充建议。
【建议管委会领导班子成员,也可根据工作情况,分批参训。】
沈朗看完看向李仕山,露出了意味深长的笑容。
“仕山兄,你这方案……力度不小啊。”沈朗手指摩挲了一下文件夹的边缘,“让下面局办的一、二把手和骨干分批出去培训,学习先进经验,我举双手赞成。”
“谷山县是你的根据地,作风和效能在全国都是挂上号的标杆,去那里取经,对症下药。只是。。。。。。”
沈朗画风一转,似笑非笑的看向李仕山,“这最后一条……连我们班子的成员也要轮番出去‘培训’?你这是调虎离山啊~”
李仕山脸上依旧是那副温和无害的笑容,“你觉得如何?”
沈朗沉默了片刻,问道:“你打算……动手了?”
“万事俱备只欠东风。”李仕山给予了肯定的答复:“材料、线索、专业人手,都已经备好。只等一个……东风。”
沈朗缓缓吸了一口气,又重新拿起那份方案,目光落在“谷山县”三个字上。