“真是量身定制的死局啊。”
此局,非进入体制不可解。
但,体制内是林小禾性格的牢笼。
在未觉醒的情况下,逆本性而行事,怎么可能成功呢?
“你在想什么?跟上。”林爱国见林小禾沉默不语的样子,以为是自己说话说重了,便寻找机会,找了借口,让林小禾回家。
一回家,林小禾就把家里的报纸全部翻出来。
王淑香一边帮忙,一边絮叨:“怎么一回来就要看报纸?你不会真要去长虹吧?事关一辈子,你可不能任性。”
“我就随便看看,学习学习。”
节点世界到底和蓝星东国是不是一样的情况,形势有多危急,林小禾还需要多搜集资料。
这个年代,电脑还没普及,她只能通过报纸这样的官方渠道获取信息。
《辽阳省日报》连着一个月,都在报道国企改制的事。
林小禾一目十行,视线落到mbo上。
这个词只占据小小的一个小方块,但隐隐透露出一些人的倾向。
mbo,即管理层收购。
通过报纸能看出,现在有一种舆论占据主流,那就是为什么国有企业不能在市场经济中,发挥出竞争优势?其中很大的原因是国有企业发展的好坏,跟管理层和普通工人都没有什么关系。
企业发展的好,管理层和工人的工资不会提高。
企业发展差,只要不破产,也不会有影响管理层和职工。
所以,该怎么提升企业的竞争力呢?那就是允许管理层对该企业进行收购,推进国企改革。
林小禾的指尖按在mbo这几个字上停留很久。
从后世的经验来看,想要提升管理层和职工的积极性,完全可以通过给员工干股的方式,将所有人的利益都绑定在一起。
但在摸石头过河的90年代,横在改革面前的一个重大问题是所有权问题!
国企改革并不是简单的企业改革,而是牵一发而动全身的改革。
“你这孩子怎么还不睡觉?一天天,都不知道你在想什么!”
房门被推开,王淑香端着一杯牛奶走进来。
说话依旧是硬邦邦的,但眼里却是化不开的担忧。