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196.别人不愿意做，我来做（月票加更-3700/3965）（第4页）

「他压力好大，又不认识什麽知名人士，你现在是摄影圈的红人嘛，你的故事，肯定有一些人想看的，自带流量。」江晓渔说，「要是电子刊的成绩不好，那些嫉妒他的人就更有话说了。」

谢小阳和江晓渔大眼瞪小眼。

过了片刻，谢小阳才一脸无奈地说：「好吧，他要是来找我，我答应他。」

江晓渔这才满意地点了点头。

「你寒假接了拍摄吗？上了《伊凡》的封面之後，你现在的拍摄邀请应该不少吧？」

「我只接了一个，其他的都拒绝了。」江晓渔说，「我报了琵琶课和舞蹈课，这个寒假，我打算提升一下我自己。」

谢小阳露出了惊讶之色。

「你是受什麽刺激了？」

「也不是。」江晓渔摇头，「就是觉得一直拍一些普通的、没有什麽意思的照片，没什麽成长。」谢小阳若有所思地看着江晓渔，点了点头。

「嗯，我没弄错，你就是受什麽刺激了。」

谢小阳的语气斩钉截铁。

江晓渔：…。」

「小妞，是不是张骆太优秀，给你压力了？」谢小阳揶揄。

「我要是说没有，你肯定不信，但是也真不是这麽回事，只是张骆给了我一些启发。」江晓渔说，「他能够在这麽短的时间里，被这麽多人欣赏，然後把握住这麽多的机会，就是因为无论大家需要什麽，他好像都能提供。我也不想只有……嗯，现在这样的漂亮面孔和苗条的身材。」

谢小阳：「啧，你要是这麽想，我就不担心了，好事。」

「嗯。」

「可不要因为张骆多优秀就妄自菲薄。」谢小阳说，「你一样是我认识的人里最优秀的姑娘。」江晓渔：「谢谢小阳哥。」

「今天晚上没事吧？我约了徐阳的一些朋友一起吃饭，你一起来啊。」

「好。」江晓渔点头。

「但说实话啊，给简历打分这件事，我不太明白意义在哪里，简历拿90分，最後没有被录用，简历拿60分，最後被录用了，这不是很打脸吗？观众也会质疑简历这个环节有什麽意义吧？」

《职来职往》的其中一位导演刘小浪说。

刘群说：「分数可以让观众直观地看到，公司老板、用人单位在看简历的时候，看重什麽方面，简单来说就是可视化，咱们之前的节目并没有通过这种清晰的、可视化的东西，来对求职者做区分，谁优秀，谁不优秀，都是到後面的环节才会以录用结果来体现。」

「可视化又能怎麽样呢？」刘小浪继续追问，「观众看到了分数，也不懂这个分数意味着什麽。」刘群：「观众心中也有自己的分数，当观众自己的分数和节目里打出来的分数出现差异的时候，下意识想要知道的就是为什麽，甚至是质问、讨论，为什麽节目里给的是这样一个分数，讨论度就上来了。」「讨论度可没办法提高收视率。」刘小浪说，「说实话，现在电视观众都想看名人，看明星，我还是建议以後每一期节目都请一位明星来做嘉宾。」

争论持续了好一会儿，洪敏转头看向张骆。

「小骆，打分是你提出来的，对於刘导的质疑，你觉得怎麽样？」

张骆一直都在听，在记笔记，被洪敏点名，他才开口，笑了一下，说：「刘导的建议也跟群哥的建议不冲突，如果节目预算足够，每一期节目可以请一个带动收视率的当红主持人来做嘉宾，同样是加分项，我觉得很好啊。」

刘小浪双手抱在胸前，不置可否地撇了下嘴。

张骆：「我是个学生，无论是做Li站的视频还是做Cospy的表演舞，我和我的同伴其实都面临预算不够用、捉襟见肘的局面，所以，我提出一些我的建议，是尽量不以额外支出预算为前提来提的，所以，要跟请一个明星来拉收视率这种立竿见影的办法比，肯定是没那麽即时效果的。」