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第448章 六科影帝之其一（第5页）

“对事不对人，就事论事，这就是高阁老所说的‘实事求是’。”

“人心善恶隔着肚皮，谁又能说清楚？但是事有对错，孰是孰非一眼就能看出来，朝堂自然也有公议。”

“咱们只要永远做到对事不对人，那别人就挑不到错处。”

陈三漠这下子彻底佩服了，他对着严用和说道：

“多谢严公教导！”

严用和看着这个后辈，也不知道对方是不是真的明白了。

但只要他能不死站队吏部给中书门下五房添乱就行了。

严用和还有一条“心得”，但是没办法说出口。

那就是身为科臣，永远不要逆潮流而动！

如今中书门下五房正得势，是内阁的心头肉，非要去得罪他们干嘛？

咱么六科的考簿，不还在阁老们手里捏着吗？

既然苏泽已经向六科示好，将多余的宿舍也分给六科。

那六科也要投桃报李，帮着中书门下五房解决一些问题。

——

苏泽也没想到，吏部的问题竟然这么容易就解决了。

六科出手，主动帮着吏房解决了问题，用六科的权限调来了相关官员的档案。

宋之韩拿到档案之后，加班加点审阅完毕，赶在过年之前，将官员推举的名单送到了内阁。

这一次，内阁任免的是京师六部九卿衙门的基层官员，以及部分京畿地区的地方官员。

宋之韩的工作不错，不仅仅根据吏部的档案进行了总结，他还在六科的帮助下，对这些候选官员的部分同僚发放了访单，询问这些候补官员的风评。

还真被宋之韩发现了几个考核平庸，但是在百姓和同僚中评价极好的官员。

宋之韩自然明白这是为什么，这些大概都是一些不擅长迎逢上司，但是却能安心做事的官员。

宋之韩的工作做得很细，对这些官员进行了细致的考察，赢得了内阁的表扬。

这其中不乏一些事情做的不错的官员，内阁都给予了晋升和表彰。

这时候苏泽又上疏，请求内阁专门设立一个奖项，用来表彰基层官员。

深谙组织工作的高拱自然明白苏泽的用意，也赞同苏泽的奏疏，这一次隆庆皇帝也没有犹豫，批准了苏泽的奏议。

组织工作除了人事工作之外，最重要的就是“抓典型，树模范”了。

别说是大明了，就是原时空，中央部委距离基层也太远了，基层的事务根本无法直接干预。