他找了个光线好的地方,站定了,一页页仔细翻阅。
越看,眉头蹙得越紧。
章程本身写得极有条理,逻辑清晰,目标明确,数字也经过了初步的核算,看起来可行性很高。
这正是麻烦所在!
“大掌柜殚精竭虑,此章程条分缕析,思虑周详,实属不易。”
赵怀陵放下章程,开口先是一顶高帽子,这是惯例。
他斟酌着词句。
“只是,竹叶轩各房运作,环环相扣,牵一发而动全身。”
“比如这减少文书抄誊层级,初衷是好的,能省下不少人工和笔墨。”
“但抄誊本身也是一种对原始记录的核对和留底,贸然减少,万一哪个环节出了错漏,追查起来就没了凭证,损失可能更大。”
“还有这合并采购,看似节省了人力,但不同部门需求各异,集中采购可能无法完全满足特定需求,反倒影响效率……”
他条条分析,语气平和,处处点出隐患。
李世民听着,脸上的轻松笑意淡了些,但并未动怒,反而觉得更有意思了。
他靠在椅背上,手指交叉放在腹前。
他早就料到赵怀陵会有推脱,这正是试验的一部分。
他要看看这个柳叶最倚重的二掌柜,如何在他这位代理大掌柜的压力下,维护竹叶轩原有的规则。
“怀陵的顾虑不无道理。”
李世民点点头,显得很通情达理。
“任何章程推行,初期都会遇到问题。”
“所以我才加了‘试行’二字嘛。”
“先做起来,发现问题,我们再调整。”
“不迈出第一步,怎么知道水深水浅?总不能因噎废食。”
他话锋一转,继续道:“你先拿下去,让各房主事都看看,提提意见。”
“告诉他们,三天后,我要听他们的反馈和具体的执行方案。”
赵怀陵心里苦笑。
这哪里是征求意见,分明是催着大家表态执行,他只能再次躬身道:“是,属下遵命,这就分发给各房主事研读。”