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第180章（第1页）

浩鑫要上市，员工们或多或少的都听说了一些。

公司变得更好确实是一件值得更开心的事情?，出去吹水更有面子。

上市公司嘛，谁不高看一眼。

放到后世也是一样。

只?是实质上和他们的关系并不太大。

大家的鼓掌很形式化，没什么?太激动的情?绪。

林薇等掌声停下来，继续说?道：“公司准备在上市前?，拿出5%的股份，进行员工激励，普通员工有500股的配额，按照职级递增，1万股封顶。”

“不过这是期权奖励，前?三年大家只?有分红权，第四年大家就可以以20元每股的价格买下这些股票，但如?果中途有人离职，就算是自动放弃，公司会收回股票期权。”

“这里补充一点，我们定的发行价是40元每股，如?果你觉得不划算，可以放弃这个权力，但是份额不得转让给其他人。”

现?在上市，大家一般都发售1千万或是2千万股，九龙航业这种6000万股的，一般都是后期增发的。

等大牛市的时候，才有高配送，拆成细股的行为。

林薇他们也和恒生银行一样，将总股本定在2000万股。

林薇说?完，员工们就忍不住议论开了?，整个会议厅瞬间喧闹起来。

林薇的这份股权计划，除了?是想调动员工积极性，拥有稳定优秀的公司骨干，另一方面林薇也怕他们明?年都跑去炒股。

72年大牛市马上要来了?。

年中的时候，恒生指数还?在200多，现?在就已经突破300了?，到了?72年，股市大盘直线暴涨，到73年初达到峰值的1700多点，随后直线暴泄。

正?常股指上涨一倍，表现?好一点的股票就能涨2-3倍，那么?5-6倍的股指，就是10多倍。

这意味着一年股票价格上涨10倍，这种情?况普通人怎么?可能不疯狂呢？

还?上什么?班？

林薇不知道，到时候坐在这里的还?会有多少人。

她又?不能明?令禁止员工不得炒股，先不说?人权，以身作则她都做不到，老板炒股不让员工炒股，说?出去不好听。

希望这些股票能拉住一些人，毕竟那时候浩鑫的市值也会疯狂上涨。

他们舍不得这些股票自然也就不忍心离职。

73年的股灾是港人的集体?创伤，一夜之间倾家荡产的人比比皆是，很多人借钱炒股，最后排队上天?台，这不是一句玩笑话。

所谓不破不立，如?果没有这次教训，大家不会知道股市的风险，香江的金融业也不会重?新建立新秩序，发展起来。

推动变革的往往都是血的教训。

林薇在67年拍下铜锣湾的那块地，到现?在已经四年。

四年时间，对一个公司来说?十?分短暂，一个新公司，也不值得大家有太多关注。