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第806章 开发山区药田，农民工和大学生回乡，各国百姓有药可医（第2页）

这些地方在前两轮筛选中，已经失去了开发的机会。

现在。看到各地开发药店之后，百姓们的生活得到了天翻地覆的改变。信息时代，所有的巨大变化都会被百姓们看在眼里。

所以原来那几处因为劳动力严重不足而落选的山区政府，决定为了改变山区越来越衰落的经济状态，牵头与外出打工的农民做思想工作。

领导们未来实现山区脱贫致富，他们准备用大量的视频资料，让过年回家的农民工都亲眼所见。

全体外出的农民工看到其他地区的药田发展和药农的工资待遇，都非常向往。

他们问领导：“如果我们这里也能与萧氏合作开发药田，我们是不是也可以回乡务农，一起进萧氏集团学习种植技术，作萧氏药田的合同职工？如果是那样，我们未来的生活要比在城市打工好上许多。”

“对呀，如果可以在村里的药田上工，家里的老人和孩子就都有时间照顾了。”

“我们再也不用受白眼了。我们也不用在城市四处打零工了。萧氏的工资可是比城市普通公务员的工资还高呢。待遇也好。”

“那我们都不会种药材，是不是培训考核通过才能上岗啊？如果一直学不会，岂不是浪费了时间？错过了来年外出找工作？”

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领导们看着情绪高涨的乡亲们，把之前萧氏集团考察结果给大家放视频并解释说明。现在唯一的问题就是本地缺乏劳动力。

如果谁想留在家乡做药农，那就报名。人数够多，领导负责和萧氏集团负责人谈合作。

如果谈成了，在正月初八之前，就能确定参加培训人员名单。培训期一个月，有一千五百元的补助，伙食免费。如果考核通过，直接签一到三年的劳动合同，自主选择。

没通过考核的人员，可以再参加一期培训。

如果谁仍旧不能通过考核，那就只能选择服务工种。在园区负责清理杂草，药材残余无用的部分。这样的工作没有技术含量，工资也只能拿到每月3000元加全勤奖300元，餐补500元，年底奖金3000元到5000元。

有了这个服务工种作保底，大家没有顾虑被了。因为，很多妇女在外打工，也拿不到这么多的工资。在家里还没有额外开销。到手的实际钱数，远远高于外出打工赚的钱。

而男人们都相信自己有能力，在两期培训班里获得考核通过。

因此，那几个地方的大部分农民工都报名接受免费技术培训，然后直接上岗。

还有一些在外面混得比较好的，仍旧选择继续外出。

在萧氏集团免费开办的中草药种植技术培训班，农民们认真学习各种中草药仿野生种植技术。这些技术越学越觉得珍贵，这绝对是令他们受用后半生的药材种植技术。

他们真实地相信，他们能在家门口赚到比在城市打工还多的工资。

如今，在家乡，有远大抱负的年轻人和需要养家糊口照顾老人孩子的中年人，都能实现他们的梦想。

因此，又带动了其他地区大批农民工想要返乡务农。

其它地方政府在得知农民工打算返乡的时候，就已经找到萧氏集团，并签订了合作意向。

萧氏集团需要更多的药田，他们承诺，如果农民工返乡之后，劳动力问题得到了解决，萧氏集团就会在当地开发药田。

陆续又有七处劳动力条件达到要求的山区，开发了药田。

虽然种植面积很大，但是好多药材需要生长的年份也十分漫长。

所以，目前这样的种植面积还达不到满足萧氏集团生产的需求，仍旧有大部分药材需要萧云嫣从其它时空调集。