“怎么了?”大小姐低声问,递过来一瓶巴掌大的水。
“没啥,”李乐接过水灌了口,“就是觉得。。。。刚那一段儿气氛,能直接给手机无线充电了。”
大小姐抿嘴一笑,没接话。
年会或者说新年祝贺仪式正式开始。
先是播放充满了昂扬的配乐和辉煌的数据图表,还有基层员工笑脸的年度回顾影片,之后是各事业部的负责人,轮流上台做“在伟大的会长的英明领导下”基调下的汇报,对未来的展望则是一片“突破”、“挑战”、“新征程”的豪言壮语。
李乐起初还勉强保持着专注,但很快就发现,无论是南高丽还是国内,这类大型企业年会的核心内容几乎都是一个模子刻出来的,回顾过去,成绩斐然,展望未来,充满信心,激励人心,共创辉煌。宏大,光鲜,但总隔着一层。
台下的人们听得聚精会神,不时爆发出热烈的掌声。
没一会,李乐忍不住打了个哈欠,身体微微向后靠进柔软的座椅里。
“觉得没意思?”大小姐瞥见李乐的动作,侧头低声问。
“嗯哼,”李乐揉了揉鼻子,眼睛盯着台上正在慷慨陈词的一位社长,“意料之中。开大会说小事,开小会才定大事。这种场合,不就是走个过场,统一思想,展示肌肉嘛。”
一旁的李尹熙听见了,好奇地凑过来半个身子,“姐夫,那你们那边的年会是什么样的?也这样吗?”
“大同小异。不过。。。。。”李乐忽然想起什么,脸上勾起一丝戏谑的笑,“我们那边好多公司,还有节目环节呢,各个分公司、部门得出节目上台表演。”
“表演?表演什么?”
“那可多了去了。大合唱那是基础操作,相声小品魔术杂技说唱艺术,跳舞打拳胸口碎大石,只有你想不到,没有他们演不出的。”
李富贞想象了一下那画面,蹙了蹙眉,“那不也挺好?活跃气氛,增强凝聚力。”
“好啥啊?”李乐一撇嘴,开始嘀咕,“你是没见识过。白天被钉在工位上当社畜,排练占用的全是下班后那点苟延残喘的时间,不去,就是没有团队凝聚力,实际就是打着文化的旗号搞精神坐牢。”
“苦练一个月大合唱,声情并茂歌颂公司愿景,可那词儿里都是,领导啊,老板啊,你就是我的妈!组团跳舞,搞得像一群缺胳膊少腿儿僵尸做康复训练,还要被夸,瞧瞧,真恁娘有活力。”
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“不过,最要命的是那些领导们的保留节目,要么深情演唱一首他奶奶年轻时候爱的老歌,既跑调,还破锣,你还得卖力配合鼓掌叫好,跟特么坟头蹦迪一样样。”
“最后,再拍个宣传企业文化有多丰富多彩的劣质视频,给后来的员工瞻仰你在台上扮小丑的样子。”
“特么忙了一年,就想安静吃顿大餐,还得被却被迫参与这场本质是服从性测试的表演。当了364天的牛马,年会还要当一天猴,变着法哄那些傻逼领导开心。”
“这玩意儿,本质上就是一场服从性测试,换句话说,你表现得越傻越投入,越让领导喜欢。”
一番话,说得身边的李家姐妹几个,都忍不住捂嘴低笑起来,方才有些沉闷的气氛都活跃了不少。
“诶,姐夫,你下面的公司也搞么?我找机会看看?”李尹熙问道。
“搞,但不是年会,年会就是发钱吃饭。搞得是正儿八经的文化艺术节,而且,演出的还有演出费。”
“行了行了,都专心点,一会儿阿爸要讲话了。”大小姐指了指台上。
“好好好,专心,专心。”李乐嘴上应着,老实了没几分钟,又开始东张西望,研究起礼堂的吊灯结构和消防喷头分布。直到主持人宣布,“接下来,请李建熙会长,为我们做新年致辞!”
会场瞬间变得落针可闻,所有人的目光都聚焦到舞台中央。
李乐也稍稍坐直了身体,想听听老狐狸准备画个多大的饼。
李建熙面前摆着话筒和一份显然是精心准备的讲稿。他开头照例感谢了全体员工过去一年的辛勤付出,肯定了几大主力业务的成绩,语调平稳,符合预期。
但很快,李乐敏锐地注意到,李建熙的视线离开了讲稿,目光扫过台下,语速放缓,语气也变得愈发深沉。