到了调剂这一步,就全看运气了!
填报志愿之前,陆仁特意把京都大学心内科的导师,从头到尾,捋了一遍。
都是国内顶尖的人物,可顶尖之间,一样分得出高低上下。
排在最顶端的,是院士。
京都大学医学院里有几位华夏科学院或中国工程院院士,那是站在整个学科金字塔尖上的人物,跺一跺脚,全国的心内科,都要跟着颤一颤。
院士之下,是各大全国性学术委员会的主任委员。
比如中华医学会心血管病学分会的主委,手握一个领域的话语权,指南怎么写、方向往哪走,往往就是这些人一句话的事。
再往下,是各科室的主任、各研究所的所长,手里有实打实的行政权和资源分配权,是说一不二的人物。
主任之下,才轮到科室的副主任、资深的教授、主任医师。
最末一档,是那些刚晋升没几年的年轻导师,副教授、特聘研究员,他们刚刚拿到带学生的资格,头衔不响,资历也浅。
换做旁人,照着这座金字塔,从上往下填,总不会错。
陆仁却不这么想。
导师的好坏,从来不只看地位、人脉和头衔。
就比如周正宏和王国平,这两个人,头衔够响了吧?
他们是好导师吗?
答案,不言自明!
反过来,那些刚入行的年轻导师,平台是小,经费是少。
可他们往往有冲劲,有耐心,肯把学生的事,当成自己的事,手把手地教,一步一步地带。
很多学生,恰恰是在这样的导师手底下,学到的东西最多。
陆仁正琢磨着,苏晚的电话,打了过来。
为了他选导师的事,她这段时间,没少托人打听。
电话里,她给出了三个人选。
“第一个,是咱们心内科的一位老教授,主委级的人物,论头衔、论平台,都是最顶尖的,多少人挤破头,想进他的门。”
“不过他学生多,事务也忙,一个学生一年到头,未必能见上几面。而且他那个大课题组,方向都是定死的,进去了,就得跟着大机器转。”
“第二个,是程时咏教授,心内科的副主任。”
苏晚顿了顿。
“就是林建东主任的那位师兄,手里有一定的项目,也有一定的资历和资源。”