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第117章 我要开工了（第3页）

“林总。”

叶青走到办公桌前，将那两个文件夹“砰”地一声放在桌上，发出一声闷响。

“这是行政部、人力资源部和财务部联合拟定的《管理制度汇编》。包括了最新的薪酬职级体系、全员绩效考核标准、以及最关键的财务报销与审批流程。”

叶青翻开第一页，推到林辰面前，那一丝不苟的态度完全是一副职业经理人的做派：

“之前公司太乱了，张强他们买包烟都要找你签字，几百万的广告费也是口头汇报，这不行。这是隐患。我根据投行的标准重新梳理了一遍，您过目。如果没问题，签字后下发全员执行。”

林辰看着那厚达几百页的文件，密密麻麻的条款，如果是以前，他可能会觉得头大。

但他没有翻开。

他只是简单地扫了一眼目录上的“高管授权额度”那一栏，确认叶青给了自己足够的权限，也给了下面人适当的空间。

然后，他拿起笔，直接翻到最后一页。

“唰唰唰。”

那个龙飞凤舞的签名，落在了纸上。

“林总？”叶青愣了一下，那双美眸里闪过一丝惊讶，“你……不细看看？这里面可是涉及到几千万的人力成本预算，还有对元老们的限制条款。”

她原本以为林辰会为了照顾老兄弟的情绪，对这些条款进行修改。

“不用看。”

林辰合上文件夹，将它推回给叶青，眼神清澈而信任：

“叶总，我花高薪把你挖来，给你股份，让你当CEO，是为了什么？”

“就是为了不看这些东西。”

林辰靠在椅背上，双手交叉，语气诚恳：

“你是专业的。怎么管人，怎么管钱，你比我懂。在这个公司，制度建设这块，你说了算。哪怕是张强违反了规定，你也照罚不误，不用顾忌我的面子。”

“你办事，我放心。”

叶青看着林辰，心中涌起一股暖流。

这就是所谓的“疑人不用，用人不疑”。

在华信，她每做一个决定都要写几千字的报告，还要看领导的脸色。而在这里，她拥有绝对的裁量权。

这种被完全信任的感觉，让她觉得当初那个决绝的离职决定，是这辈子最正确的选择。

“好。”

叶青收起文件，嘴角扬起一抹自信的微笑，“既然老板这么信任，那我保证，三个月内，把辰希打造成一支真正的正规军。”

“那是必须的。”林辰笑了笑，“对了，还有两件事。”

叶青立刻拿出笔记本准备记录。

“第一件。”