“第二点,不是技术,是管理。”
郑科长指了指墙角的铁屑桶,“我们制定了严格的现场管理制度。机床每天保养,地面每两小时清扫一次,切削下来的铁屑必须立刻装桶,不能落地。”
一个厂长不解地问:“这跟成品率有关系?”
“有。”郑科长回答得斩钉截铁,“铁屑不及时清理,会影响机床导轨的精度,也会混进冷却液,划伤工件表面。以前我们最好的成品率也就在九成左右,现在……”
他顿了一下,声音不大,但每个字都砸在众人心上。
“现在,特种钢成品率,百分之百。上级交代的首批歼击机零部件试生产任务,我们已经提前超额完成了。”
整个车间,除了机器的嗡嗡声,一片寂静。
来访的厂长们面面相觑,脸上的震惊已经掩饰不住了。
百分之百的成品率。
提前超额完成军工任务。
这两个短语组合在一起,分量太重了。
“唰唰唰”,好几个人不约而同地从口袋里掏出笔记本和钢笔,开始疯狂记录郑科长刚才说的话。滚珠轴承,现场管理,一个字都不想漏。
东北特钢的刘副厂长挤到前面,一把拉住杨厂长的胳膊,语气热切。
“杨厂长,商量个事。你们郑科长,能不能借调到我们厂去指导两个月?条件你开!”
杨厂长还没说话,旁边的赵厂长、孙厂长也围了上来。
“老杨,不能光便宜东北啊,我们石景山也申请!”
“我们二钢离得近,先去我们那儿!”
杨厂长被众人围在中间,脸上挂着矜持的笑,心里却乐开了花。他摆了摆手:“各位,各位,听我说一句。”
他清了清嗓子,声音洪亮:“人,是肯定不能借的。郑科长是我们厂的技术骨干,他走了,我们自己的生产任务怎么办?”
看到几人脸上失望的表情,杨厂长话锋一转。
“但是,技术资料可以对各位开放。我们厂欢迎各兄弟单位随时派技术员过来学习,吃住我们全包了!保证让他们学到真东西再回去!”
这话一说,几个厂长心里才好受了点。