“那几名老技工,暂停定岗,重新参训,全程跟随质检组复盘标准,什么时候心态摆正、标准吃透,什么时候重新上岗。”
“参训期间,所有薪资按实习标准发放,绩效全部清零。”
奖罚分明,不搞人情包容,不因为对方技术好就纵容风气散漫。
技术是能力,规矩是底线,能力再好,触碰底线照样严惩。
会议迅速召开,全员到场。
许念安站在车间中央,面对数万平厂区的在岗员工,声音清亮、态度严肃,传遍每一个工位。
“我知道大家最近产能压力大、节奏紧,辛苦所有人的付出。”
“但我必须重申,匠心建厂至今,从来不是靠速度取胜,也不是靠低价内卷立足。我们靠的是别人做不到的细节、别人守不住的品质、别人扛不住的底线。”
“外面大厂疯狂降价、低价乱市,我们如果再自我松懈、标准放水,我们唯一的优势就会彻底消失,最后被市场彻底淘汰。”
“想要稳订单、稳收入、稳饭碗,唯一的出路就是死守品质、死守规矩。谁坏了匠心的标准,谁就砸所有人的饭碗。”
一番话落地,掷地有声。
全场瞬间鸦雀无声,原本浮躁的氛围瞬间沉静下来。
那几名被暂停上岗的旧厂技工,脸上满是羞愧与震动。
他们原本以为匠心宽松包容,以为技术过硬就能特殊对待,此刻才彻底明白,这家厂子的底线,远比他们想象中更硬、更严。
没有偏袒、没有特例,全员一视同仁,规矩面前人人平等。
会议结束,车间风气焕然一新。
所有人收起浮躁心态,沉心对标标准、严谨作业,私下抱怨、抱团散漫的风气彻底肃清。
品控组重新梳理复检流程,新增岗位巡查机制,随时督查每一道工序,杜绝敷衍松懈。
产能或许短暂放缓,但品质稳定性,彻底拉满。
陆屿看着井然有序的厂区,由衷感慨:“安姐,幸好及时掐灭了这股风气,不然一边对外打商战,一边对内出纰漏,我们真的腹背受敌。”
许念安目光望向窗外远方的县域道路,语气淡然。
“外部的对手,只是市场之争;内部的风气,才是生死之争。”
“稳住内部,才能扛住外部风浪。”
就在匠心全力规整内部、下沉服务、稳守品质的时候,恒信那边再度出手,放出了一枚针对匠心的隐秘杀招。