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第607章 销冠怎么了？ - 3（第2页）

好好巩固一下自己“贤内助”的人设！

想到这里，苏柠清了清嗓子，重重咳嗽一声，刻意抬高了音量：

“咳咳！！！”

她微微向前欠身，目光落在江野侧脸，语气无比恭敬：

“江总，既然陈老先生在这里工作得如此不愉快，甚至受到了不公正的对待，您看。。。。。。是否需要正式邀请他入职我们集团？”

她顿了顿，似乎是在快速思考：

“战略发展部那边正好空缺一名高级顾问，主要负责疑难项目评估与谈判策略咨询，初步设定的年薪大概在五百万左右。以陈老先生的阅历和能力，完全可以胜任。您看，是否需要我现在就正式向陈老先生发出面试邀请？”

江野：“！！！”

他浑身一震，猛地回头看向苏柠，差点一口老血直接喷她脸上。

这老头儿？！

年薪？！

五百万？！

苏柠你疯了？

老子坐拥系统，辛辛苦苦、忙前忙后、斗智斗勇半年多，才堪堪攒下两千万的家当，你丫张嘴就是五百万？

你特么怎么不直接说五个亿呢？

见到他满脸的“震惊”+“赞赏”，苏柠得意地翘起嘴角，对着他轻快地眨了下眼：

【怎么样？是不是瞬间就把格局打开了？显得咱们集团特别有实力？快夸我！】

而一旁一直表现得云淡风轻、仿佛看透世事的院长，听见这句“年薪五百万”，也淡定不下去了。

“小。。。。。。小江？”

他也顾不上什么长辈矜持、高人风范了，连忙凑过来抓住了江野的胳膊：

“五百万年薪？税后吗？不是津巴布韦币吧？那个。。。。。。我其实身体硬朗得很！完全可以每天准时到岗坐班的！朝九晚五，绝不迟到早退！”

苏柠一看老头儿这反应，立刻笑眯眯地接过话头，语气里满满的全是大集团的豪横：

“陈老先生您放心，集团高级顾问岗位是弹性工作制，注重的是成果而非形式。您完全可以和现在一样，每个月只需要来公司几次，参与重要会议和项目研讨即可。我们看重的是您宝贵的经验和智慧。”

“那。。。。。。”

院长眼睛骤然一亮，晃得江野差点以为看见了太阳：

“福利待遇什么的呢？算集团的正式员工吗？有没有那个。。。。。。五险一金？诶？你们大公司是不是有六险二金？”