唐三中文网

第34章 不招闲事！（第1页）

李昌钰说完，目光如柱，灼在陈卓安身上。

陈卓安眨了眨眼：“李主任，我不会举报这个事实，一直作数。”

“我从来不是个嫉恶如仇的正人君子。”

李昌钰愣了愣，若有所思地抓了下下巴：“你这话是什么意思？”

他可以肯定陈卓安是话里有话，可端详时间太短，他真推不出来言外之意。

反正都闹成这样了，他索性直接问出来了。

他如今，是真的有点稀罕陈卓安手里的技术了。

美容缝合、手法复位，这可以成为他的最得力助手，让他的手术质量提升不止一个层次。

“我只上我该上、想上的手术！”陈卓安解释。

李昌钰的双手紧了紧，嗓门也紧了紧：“我的手术，你想上就上？”

“你是不是没找准自己的位置？”

陈卓安：“李主任，我先说的是该上的，然后才是想上的。”

医院是分组制，是主任负责制。

没有任何一家医院会同意陈卓安一个主治孤立于主任单独管床位，放眼全世界都是如此。

哪怕是去了私立医院，依旧如此。

所以，没有到副高之前，陈卓安不能独立带组。

可是，李昌钰想要将自己的“独管权”收回去，那也是不可能的事情。

“你不想要绩效了？”李昌钰问。

“你知不知道，你和徐燕青的绩效，都是我贴给你们的？”

李昌钰有点恼。

这是事实。

没有主任主刀，科室就无法完成手术。

郴市第一人民医院创伤骨科的大部分手术都是副高级手术，不管是徐燕青还是陈卓安，压根没学会。

在这种情况下，都是上级带着下级做事。

你别说自己一个主治有多大的能耐，哪怕是顶级教学医院的一般主治，也不敢偷偷跑去私立医院里挣大把钱！

你没技术，能挣到钱么？

至于说管床、助手手术那档子事儿，其实主任随便带些规培，也能干完活儿。

在这样的前提下，医院之所以要招聘学历高、天赋好的职工，是为了传承不断，并不是看这些人入院前二十年能给医院带来什么。

陈卓安的语气刺突突的：“李主任，后续的绩效，是您主动给的，不是我找您要的。”