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第33章 对抗(第2页)

刚才提出建议的两个人,不言声的在电脑里申请了“特别任务令”,平衡署内称之为令符。

拥有令符的专员,会拥有针对某个特定任务的临时指挥权,且是跨部门的。

在平衡署内部,拥有令符的极具权力的,也是极具危险的。因为它往往代表着负责人的角色。

而在黄野的世界里,负责人就需要负责。

【我还需要一个更稳定的方案。保底处理。】文远再次提出要求,让下面人群策群力。

【要老师介入吗?跟他们说清楚,不允许在校内卖饮料。】

【可以。但要注意方法。同步执行,这个方案还不够保底。】文远敲敲自己舰长椅的扶手,道:【我们最好是一次性消解黄野的商业梦,长期鏖战的例子,不用我多说了。】

平衡署的历史虽短,却也是前仆后继,由无数人的奉献才最终堆出来的。

当文远说到这里的时候,大厅内的气氛明显不一样了。

【直接放学吧。】志愿服务部的赵明远起身,道:“现在是自习、兴趣班和社团时间,离彻底放学也就2个小时左右,找个理由,提前放学好了,没有顾客,黄野的生意也就没法做了。】

【他去校外呢?】

【校外就有小超市和便利店了,我们也可以给他们找竞争者。】

【住校生呢?】

【住校生和校区间的通道封闭,要求住校生全员返回宿舍,今天不许出现在主校区。这方面是有成熟预案并操作过的,没有问题。】

【申请令牌,提前准备,暂缓执行。如果另外三个方案执行不顺利的话,再考虑是否动用此方案。】文远一边说,一边在PAD上操作。

旁边的助理刘茜此时道:【司长,您今天的指令已经超安全区间了。】

【行吧。周晨窦。】

【到。】副司长周晨窦起身。

【现在你来指挥。】文远起身出门。

副司长周晨窦:【是。】

指挥权移交,责任权也就移交了。

在平衡署,这也是维持相对安全的办法之一。

不过,黄野的负向情绪并非是稳定的,许多时候,它具有穿透人心的作用。

知道了就是知道了,获益了就是获益了,可以知道装作不知道还是知道,隐性获益依旧是获益……

但是,总体而言,负向情绪不到很高的级别,不到负向循环的阶段,还不至于牵连到这么多人。

平衡署行动起来的同时,黄野已是抵达了体育馆。

他在路上遇到几个拦路的维修工,第一次让了,后面就强行跑了过去。

饮料销售的窗口期这么短,他哪里有时间浪费。

这时候,体育馆里的学生虽然开始陆续撤离了,可还是有非常多的人。

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