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第195章 触发面试官技能，升至初级，助理人选敲定（第2页）

HR提出了几个专业性比较强的问题，齐石都回答得还不错，可见他的准备经验非常充足。

马文杰也随口提了一个，齐石的回答虽然称不上完美，但也还算过得去。

“检测到宿主正在进行面试，并观摩了面试整个过程，触发面试官技能，熟练度+1000！”

“恭喜宿主面试官技能提升为初级（05000）”

原本坐在座位上，看着马文杰和公司HR对齐石提问的陈阳，眼前突然浮现出一道虚拟光幕。

同时，耳中响起系统的提示音。

下一秒。

陈阳脑海中涌现出一股关于如何面试、面试窍门、应对各种突发情况的记忆。

然后，被他吸收、消化，最终转化为自身技能。

见此，陈阳坐直了身子，主动朝齐石提出了两个问题。

但显然这两个问题触及到了齐石的知识盲区，给出反馈让陈阳不是很满意。

于是，陈阳内心就把他给淘汰了。

并邀请下一位面试者入场。

然而结果是，连续三位面试者都遭受淘汰。

正当陈阳以为，这批面试者并没有他符合的人选时，一位身穿正装，五官端正，看起来有些俊秀的青年男子走了进来。

“三位面试官好，我叫白宇轩，毕业于江浙大学，是金融管理硕士学位。”

“大学期间，在天景金融机构实习，毕业后入职景泰投行工作过几年。因个人原因离职，从江浙返回魔都，目前想在魔都找一份与我专业相关的工作。”

“若是有幸能加入贵公司，我一定会拿出最高效的工作状态，为老板分忧解难。”

白宇轩先是对身前三位面试官问好，然后就开始自我介绍。

这一次。

马文杰和HR都没有开口。

因为他们俩的意见其实不重要，重要的是白宇轩能否通过陈阳的面试。

陈阳也意识到这点，所以直接开口询问。

连续三个问题，包含专业角度，日常工作管理和生活状态。