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第531章 激励技巧（第4页）
李越道：“我最怕的就是暴涨暴跌。”
“那种看着热闹，实际最伤根基。”
庚双道：“你这个判断是对的，若放任大起大落，最后伤的永远是最底下的人。”
看完交易所，一行人继续往工地深处走。
这边正在修建官邸府衙。
再往前，是那座五层高的超级商业综合体。
主体已经起来了。
工人们在不同层面上来回作业。
上下人多，却不乱。
李泰指着前方介绍。
“我们施行的是工程分包制度。”
“大的总包在分局和工区。”
“下面的工人再按班组和工头分包。”
“只要保证质量，进度怎么赶，都由工头先管着。”
“这样一来，工人干活的劲就出来了。”
庚双看着那些工人，点了点头。
李泰继续道：“而且他们之间已经开始较劲。”
“今天你这队修得快，明天我那队就不服。”
“我们顺势引导，设了劳动奖章。”
“谁做得好，不只给钱，还给章，给名字上榜。”
“后面真有人为了劳动奖章，不要钱也愿意多干两天。”
庚双笑了。
“工人阶级已经产生了，难能可贵！”
就在这时，远处修地基路基的施工队正齐步往前推料。
领头那人嗓门很亮，边挥手边喊号子。
五百人的队伍跟着他一起应声。
队长正是高强。
