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第621章 企业管理，不讲人情讲制度（第2页）

要交朋友，本就是你帮我、我帮你，霍生这次过海本就是在帮他，否则之前只说投研究所，哪能让他亲自跑一趟？

“说帮忙就见外了，有什么需要我做的，尽管说。”

霍生也不客套，语气放软：

“之前说的山海集团，我希望让我家老三震宇也加入筹备。”

“当然，主要是学习。”

“你按他的能力安排岗位就行，哪怕做个主管，也不影响我们的合作。”

林祖辉没理由拒绝，心里清楚做主管是客套话，真给个主管估计就是撕破脸了。

“没问题，阿孝现在正缺人。”

“听说震宇兄是哥大毕业的高材生，阿孝刚好是帝国理工毕业的，他们肯定能聊得来。”

这话让霍生脸上有点挂不住，什么高材生？

哥大毕业的是老二震寰，老三连毕业证都没混到，否则也不会读到三十多岁才回来。

要是真读成了博士，他早到处宣扬了。

“聊不聊得来再说吧，他根本没毕业，读书不太行，就是在英国玩了几年。”

“你们知道就行，别往外说。”

林祖辉愣了下，之前好像听说霍生大房三个儿子全是高材生？

但人家老子都这么说了，总不能反驳你记错了，只能打圆场：

“那也无所谓！”

“都说英雄不问出处，我们三个加起来，连张高中毕业证都凑不齐，不也一样谈大生意？”

“又不是让他搞研发，做生意没那么难。”

王冬也在一旁附和，总不能当着人家父亲的面说儿子不行，几人又随便聊了几句。

没多久，隔壁的蓝博文、林成虎也结束了会议，两人脸色都不太好。

他们可不敢对林祖辉几人使脸色，客客气气地请他们去餐厅用餐。

一行人直接去了食堂，林祖辉之前就说员工吃什么，他们就吃什么，所以都排着队，用准备好的饭盒打饭。

公司食堂的菜色不错，毕竟本身就是做食品加工的，肯定不会让员工吃糠咽菜。

一人两个饭盒，一份菜一份饭，吃着还算可以。

林祖辉没兴趣搞暗访，也没找工人聊天。

他不觉得蓝博文会在这种事上动手脚，真想捞钱，公司外采的商品那么多，随便找个由头都比从工人嘴里抠强。

下午就要走，他特意让蓝博文、林成虎跟自己坐了一桌，随便吃了两口，就问对面的林成虎：

“成虎，这次调任加工厂总经理，你有什么想法没？”

林成虎的脸色更难看了，要说心里没想法是假的，他真不觉得物流公司亏损跟自己有关。