哎呀呀!
看完江宁发来的汇报,李彦甚至有些想笑。
陆康在江宁的人气蛮高的嘛!
大家都拉横幅称赞他了!
江宁的局面,李彦并不担心。
你要改革,就一定必然重用士人,而且是年轻一辈的。
这些人的特点是什么?
有自己的想法,有责任感,敢作敢当,不满于现状。
这是这些人的优点。
往往优点在不同的时候,也可以随时转化成缺点。
例如这些人很有责任感和正义感,在遇到一些事会挺身而出,可万一这些事并不是真的呢?
谁都无法保证自己知道的就是真相。
例如这个时候,江宁的这些人闹出的动静。
那是不是直接全部抓起来?
全部抓起来当然可以,省时又省力,还确保了大后方的安静。
可这些人当中,有许多都是新政的坚定支持者,并且这些人当中许多都是新学培养出来的。
他们都是未来的人才。
你不能要求人才闭着眼睛就知道任何一件事情的真相。
事实上,江宁目前对陆康的主流看法是,陆康在前线瞎搞,肯定把局面玩崩。
这其中不乏大量的改制派官员。
毕竟你也不能既要求改制派官员懂如何治国,又要求他们坐在京师神机妙算知道前线所有的一切。
当得知魏国由第一名将闻渊亲率六十万大军南下的时候,没有任何一个人能保持平静。
慢慢升温的恐慌情绪,就像无边无际的汪洋淹没了每一个人。
既然人的能力、职位、获取的信息引起了认知迥异,必然造成不可调和的矛盾。
在不可调和的矛盾爆发后,采取最果断的手段直接控场短时间内当然是最好的。
可李彦是皇帝,他要看的不仅仅是眼前,还有未来,以及未未来。
现在拿着旗帜,或者强烈反对、弹劾陆康的,其中是治国良臣,或者是潜力人才的,大有人在。
作为皇帝,你可以跟一个人说,以大局为重,先忍一忍。
这个人主观上权衡之后,可能会忍下来。