跟你走的,福利待遇是不是得提升一些?
不跟你走的……是开除还是辞退?
按照劳动法,要给予对方多少补偿金?
若是跟着去的人太少了,公司搬过去怎么运转?
就算跟过去的人多……你找好场地了吗?
租好写字楼了吗?
你以为搬迁这么容易的吗?
这些问题你都考虑过吗?
能不能不要上下嘴皮子一翻,说出来就不关你事了?
“我知道你不想搬!”
韩浩平静的说道,“魔都,叶氏集团,万亿集团!”
“其太子爷叶承,那是我兄弟!”
“你觉得,我们去了之后,会缺少资源,还是会缺少客户?”
“至于跟过去的人,福利待遇什么的……工资直接翻一倍!”
韩浩淡然说道,“我只要半个月之后,咱们公司必须搬迁到魔都去!”
职业经理人陷入了沉思。
万亿集团?
我尼玛!
“搬,必须搬!”
“老板,我觉得用不上半个月!”
“十天,你只要给我十天的时间!”
“我保证一切都安排好!”
职业经理人肃然说道,“我今晚通宵加班,制定出何时的搬迁计划来!”
“好的,我看好你哟!”韩浩笑呵呵的。
“老板,那个,我的工资……”
职业经理人期期艾艾的说道。
韩浩温和的说道,“说过了,只要跟过去的,工资翻一倍,难道你不跟过去吗?”
“义父在上,请受孩儿一拜!”职业经理人肃然开口。
“谁踏马不让我们搬的……我和他们急!”