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第2374章 繁荣背后（第11页）

我们要确保研究成果能够切实应用到实际服务中。

提升我们智慧养老服务的质量和竞争力。”

随后，周海琼来到服务团队培训现场。

她看到服务人员们正在认真地学习护理知识和沟通技巧。

培训讲师在讲台上生动地讲解着实际案例。

周海琼走到培训讲师身边，轻声问道：“王老师，目前服务人员的学习效果怎么样？

有没有遇到什么困难？”

王老师微笑着回答：“整体情况不错，服务人员们都很积极。

不过，在沟通技巧的实践环节。

部分服务人员还需要更多的练习。

毕竟面对老年人，需要更加耐心和细心。”

周海琼点点头，走到学员中间。

鼓励大家：“大家一定要认真学习。

你们肩负着为老年人提供优质服务的重任。

在培训过程中有任何问题，都可以随时提出来，我们一起解决。

希望通过这次培训，大家都能成为专业、贴心的养老服务人员。”

另一边，林晚晴和孟昭明带领的拓展小组——

正在与几个意向强烈的小区进一步沟通签约细节。

拓展小组的成员们，与小区物业负责人围坐在会议室里。

就合同条款、服务内容等方面进行深入讨论。

“张经理，关于物业服务费用的调整机制。

我们希望能更加灵活一些。

毕竟市场环境在不断变化。

合理的调整机制有助于我们更好地提供服务。”

林晚晴说道。

小区物业张经理思考片刻后回答：“这一点我们可以再商量！

但调整的幅度和频率需要有明确的规定。

确保业主的权益不受影响。”

双方就各个细节问题进行了细致的沟通和协商。

虽然过程中也遇到了一些分歧。

但通过积极的交流，逐渐达成了共识。