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第1181章 迫切培养人才（第4页）

杜荷惊愕道：“殿下，可是守约处理奏折出现纰漏？”

不应该啊！

裴行俭处理政务的能力，肯定比他这个半桶水的人要强。

而且他做事也很心细，不应该出现问题才对。

李承乾摇了摇头：“守约批阅奏折太慢，用了五个半时辰才批阅完，只有你的两成效率。”

“他忙完后起身，还向后摔了一跤。”

这。。。

杜荷的表情微微一愣。

怪不得裴行俭一大早给他举荐三个人才，敢情是昨天累到怕，吓的他去找帮手。

这样也好，能刺激裴行俭发掘大才。

杜荷拱手说道：“太子殿下，守约处置奏疏的效率慢，主要原因是还不够熟练。”

“等他慢慢适应一段时间，效率肯定能提上去。”

呵呵！

等的就是你这一句话！

李承乾当即下令道：“杜荷，以后河南道和河北道的政务，全都交给你来批阅，让你和枢密院的储备官吏练练手。”

“机会难得，你可得认真把握！”

好家伙！

原来这才是李承乾的目的！

按照李承乾这样的处政方式，不敢说活到100岁，少说也能活到80岁。

杜荷拱手说道：“殿下，不如在东宫成立枢密院，该部门不对外宣扬，就我们几人知道。”

“只有这样，臣才能让外人接触奏折！”

批阅这些奏折可不是过家家，而是关乎国家重大之事。

譬如地方官员任免审核、官员贪腐案、制敕草案、灾情奏报、弹劾奏折等。

如果处置的人抱有私心，很容易闹出大乱子。