“为什么大家觉得进官方部门好?因为你们把权力用在了刁难民众上,让他们觉得权力可以凌驾于规则之上。”
王海涛低下头,不敢说话,他知道,周志高说的是实话。
以前,明月市的官方部门确实有特权,工作人员不仅不用受严苛的罚款规定约束,还能利用职权谋取私利。久而久之,大家就都想挤进来。
“从现在开始,要改变这种风气。”周志高的语气严肃,“第一,公开公务员的薪资、福利和工作职责,让民众知道,公务员不是特权阶层,而是为民服务的公仆。”
“第二,出台创业扶持政策,给创业的年轻人提供资金、技术支持,让他们看到创业的希望。”
“第三,加强对官方部门的监督,一旦发现工作人员滥用职权、刁难民众,立刻严肃处理。”
他顿了顿,又补充道:“另外,要组织公务员下基层,去企业、去社区,了解民众和企业的需求,帮他们解决问题。不能再让公务员待在办公室里,脱离群众。”
王海涛赶紧点头:“周部长,您放心,我们一定按您的要求做,尽快改变这种不良风气。”
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接下来的几天,周志高一边督促招商局和人社局制定整改计划,一边深入社区,了解民众的想法。
在城西社区,他遇到了正在散步的张大爷。
张大爷去年因为在小区里晾晒被子,被物业投诉,城管来了不仅没收了被子,还罚款五百块。
“周部长,您说的取消不合理罚款、公开道歉,我们都知道了。”张大爷的语气里带着怀疑,“可我们还是不敢相信啊。”
“以前,他们也说过要改,可没过多久又变回老样子。这次,会不会也是走过场?”
周志高理解张大爷的顾虑,他坐在长椅上,耐心解释:“张大爷,这次不一样。我们不仅取消了罚款、公开道歉,还在严查之前违法乱纪的干部。”
“您看,之前负责罚款的城管队长,已经被纪委调查了,那个错判张强案子的法官,也被停职了。”
“接下来,我们还会调任一部分民众厌恶的干部,让真正为民服务的人上来。”
他掏出手机,调出纪委的调查通报:“您看,这些都是公开的信息,不会有假。”
“我们就是要让民众看到,明月市是真的在改变,不是走过场。”
张大爷接过手机,认真看着通报,脸上渐渐露出笑容:“要是真能这样,那就太好了。”
“我们老百姓要求不高,就是想安安稳稳过日子,不想动不动就被罚款、被刁难。”
“您放心,以后不会了。”周志高的语气坚定,“我们会建立长效监督机制,让民众参与进来,一起监督干部。”
“要是哪个干部敢再刁难民众,您直接打举报电话,我亲自督办。”
离开社区时,夕阳正把天空染成橘红色。
周志高看着远处的居民楼,心里默默想着:民众的信任不是一天两天能赢回来的,需要用实际行动一点点积累。他必须加快整改步伐,让明月市尽快好起来。
回到市政府,周志高立刻召集赵文博、林建军和张海涛开会。
会议室里,气氛严肃。周志高把民众的顾虑、招商和就业的问题一五一十地说了出来,最后,他拿出一份干部调整名单:“这是我让组织部的同志拟定的干部调整名单,上面有十五名干部,都是民众反映强烈、口碑极差的。”
“其中,有五人涉嫌违法乱纪,已经移交纪委调查,另外十人,调离现岗位,去偏远乡镇的便民服务站锻炼,什么时候民众满意了,什么时候再考虑调回来。”