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第214章（第1页）

“为什么选这个时候？不是早两年或者晚两年，正?好选在这个时?候去留学呢？”

这个突然的决定让吴铭忙了起?来，一方面他要准备留学材料，公司方面也要进?行交接，花了不少时?间才搞定。

等坐上飞往英国的飞机，他想起?来这个问题。

“我……有种预感，我要和老爸老妈重逢了，”林薇看着外面的云层，金色的微光在东方散开?，她微笑着说道，“他们要是知道我被学校开除了，那就惨了，搞不好还要挨揍。”

父母给?她留下的那封信一再叮嘱她，要她好好念书。

76年内地乱象结束，78年开?始对外开?放，她再不努力就真的没有时?间了。

吴铭看着她的侧脸，舷窗外的风景飞速地掠过，明明灭灭的光芒在她脸上浮动，让她的模样变得不真切起?来，如墨的长发披在肩头?，润染成一片朦胧的氤氲。

吴铭收回目光，笑着说道：“你已经做得很好了，他们一定会为你自豪的。”

林薇点点头?，她也觉得老方不会，她现在不说做的顶顶好，那也是非常不错了。

哈兰德的事情?虽然推进?的很艰难，但却是真的有慢慢的在往前走。

首先?是技术问题，哈兰德想要进?行技术保护，林薇答应给?他们时?间，但如果两年还不能扭亏为盈，林薇就要拿回船厂的管理和?经营权。

她也会出科研费，但前提是她要知道每一笔款项的去处，要有审计帮她查账。

给?了期限不代表就可以毫无顾忌地赔钱。

“一个人或者团队一定是有贡献才会有价值，他会自然而然地掌握话语权，不用?去争去抢，大家自发地会把他推上那个位置，但如果做不到那就要让贤，这应该是每个企业应该遵循的基本原则。”

如何处理企业经营权，两方一直主要争执的点就在这里，钱反倒是要挪后商谈的事情?。

林薇看向对面，问道：“请问各位可否同意我的看法？”

东西方的企业管理体系不同，CEO是可以功高盖主的，库克、马斯克他们是企业最大价值的体现，就算开?了董事长都不会开?了CEO，但前提是要能证明自己的价值，否则也是昙花一现让董事会开?掉。

能者居之这个价值体系，某方面来说，在国外的企业贯彻得更彻底。

鲍德斯以及谈判团队没有说话。

他们没办法反驳，如果对方给?了钱，给?了时?间和?机会，如果还不能将船厂救起?来，那么他们也没办法理直气壮地去把持船厂。

过了一会儿，才有人说道：“但是两年的时?间太短了，现在市场一片萧条，很难打开?局面，你也说了亚洲市场的日子?也不好过。”

“我给?你们的时?间是根据当前的情?况，以及我自己的能力来判断的，”林薇说道，“我做不到的事情?我不会去要求别人，如果你们做不到，那我就我来，这个低谷你挺不过来，那么下一个低谷你也是一样，两年时?间说得轻巧，可是你们没有想过，这两年的风险全都是由我一个人来扛，出钱的是我……你们想让我大方，但这要有前提，我不是死刑犯，不能让我没有期限地去等待。”

贾尔斯补充道：“你们已经去过新柏船厂几次了，那里的管理水平也都看到了，你们对我们严防死守，但我们对你们一直都是开?放的，如果想交流学习，我们也可以提供相?关方面的支持，两年的期限未必不能成事，事实上，国际情?势已经在慢慢好转了，这对你们来说是个机会，如果可以翻身，哈兰德说不定能赢来一个光明的未来，但如果你们放弃眼?前的这个机会，后面的路会很难走，哈兰德最大的可能是泯灭于历史的长河之中，这是你们唯一挽救它的机会。”

谈判进?行到这一步，东西都已经摆在明面了。

如果哈兰德同意林薇的条件，那么后面的事情?都好谈，不同意的话，那别的也就没必要谈了。

现在压力给?到哈兰德，就看他们怎么选。

会议暂停，对面的主要几个高管和?股东去外面商谈。

留下林薇他们在会议等待。

“你很自信他们两年内无法让哈兰德起?死回生？”贾尔斯问林薇。

虽然贾尔斯也不看好哈兰德，管理上就很混乱，就说里面有人竟然偷卖船厂的物资，这已经是很大的问题，不过这不代表情?况不能改善，如果林薇这边还会帮忙，那就更不是问题了。